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Finanzbuchhalter (w/m/d)

Hildesheim für Gastro & Soul GmbH

Festanstellung  -  Vollzeit

Werde Teil unseres Teams im Bereich Finanzbuchhaltung.

In unserer Finanzbuchhaltung stehen Abwechslung und Eigenverantwortung an erster Stelle. Denn wir bearbeiten mehr als ein Unternehmen oder eine Marke. Wir verwalten alle Cafe Del Sol Betriebe, Bavaria Almen, das LewensLust, VAPIANO Deutschland und WE ARE PINSA, sowie Verwaltungs- und Immobiliengesellschaften. Deine neuen Aufgaben sind umfangreich und bieten Dir diverse Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich zu entwickeln. 

Was wir Dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Position
  • Eine sehr wertschätzende und gesunde Unternehmenskultur: Wir leben eine offene "per Du"-Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und einer offenen Kommunikation durch eine Open Door Policy
  • Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das Deine persönliche Entwicklung fördert und Dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet
  • Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program) für Deine persönliche Unterstützung
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits

Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:

Deine Aufgaben reichen von der Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung in SAP Business One bis hin zu sämtlichen Buchungen sowie Kontierungen von Geschäftsvorfällen. Weitere Aufgaben sind:  

  • die eigenverantwortliche, vollständige Bearbeitung von Rechnungsein- sowie -ausgängen für mehrere unterschiedliche Gesellschaften
  • die Durchführung der regelmäßigen Zahlläufe und Bankbuchungen
  • die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung
  • die aktive Kommunikation zu den Fachabteilungen und Betrieben
  • die Verantwortung für die Monatsabschlüsse und die Vorbereitung der Jahresabschlüsse

Du bringst mit:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits erste Berufserfahrung 
  • Du arbeitest gern mit Zahlen und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst Dich mit einem ERP-Syste (vorzugsweise SAP) aus
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft und hast Freude an neuen Herausforderungen
  • Du trittst freundlich, offen und serviceorientiert auf und bringst Teamgeist sowie Kommunikationsstärke mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugst durch absolute Verschwiegenheit


Das sind wir!

Bei der Gastro & Soul GmbH entwickeln wir nicht nur erfolgreiche Gastronomiemarken wie Cafe Del Sol, Bavaria Alm, Bavarium, LewensLust, WE ARE PINSA und VAPIANO Deutschland – wir gestalten die Zukunft der Systemgastronomie! Mit über 3.550 engagierten Mitarbeiter:innen und einem Umsatz in dreistelliger Millionenhöhe zählen wir zu den führenden Unternehmen der Freestander-Systemgastronomie. Doch wir wollen mehr als nur Marktführer sein. Wir wollen neue Maßstäbe setzen, innovative Konzepte umsetzen und die Art und Weise, wie Menschen Gastronomie erleben, revolutionieren. Dafür brauchen wir kreative Köpfe, Macher und Visionäre, die Lust haben, die Branche mit uns zu verändern.

Kontaktinformationen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du erfüllst den einen oder anderen Punkt nicht, aber meinst, dass Du für die Stelle geeignet bist? Dann schreib uns, weshalb Du ein Gewinn für unser Team bist. 

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:

Gastro & Soul GmbH
Nicole Kirchhoff
Human Resources
Frankenstraße 6
31135 Hildesheim
E-Mail: hr@gastro-soul.de

Teamwork

FAQ - Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Ganz einfach online über unsere Jobsuche. Unser unkompliziertes Bewerbungsformular leitet Dich durch Deine Bewerbung. Deine Bewerbung dauert keine 10 Minuten.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Ja, das ist möglich. Schau aber kritisch, ob Dein Profil auch auf die verschiedenen Stellen passt. Wir prüfen jedes Mal erneut, ob deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zum Jobprofil passen.

Wann ist der beste Zeitpunkt für meine Bewerbung?

Da sind wir ganz flexibel. Kündigungsfristen sind für uns i. d. R. kein Ausschlusskriterium.

Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?

Du wirst Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Felder mit einem * sind Pflichtfelder, alle Weiteren sind optional.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Bei uns gilt: Solange eine Stellenanzeige online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Keine passende Stelle gefunden? Dann nutze einfach die Möglichkeit einer Initiativbewerbung. Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Erhalte neue Stellen immer als Erstes. Trage Dich einfach in unseren Newsletter ein.

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Im Online-Formular findest Du Pflichtfelder die mit einem * gekennzeichnet sind. Alle weiteren Felder sind optional.
Wenn möglich, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen so vollständig wie möglich. Neben einem Anschreiben und dem Lebenslauf, solltest Du alle wichtigen Zeugnisse beifügen.

Werden meine Unterlagen vertraulich behandelt?

Selbstverständlich. Außer den Recruitern und Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs hat niemand Zugriff auf Ihre Daten oder Dokumente.

Kann ich den Stand meiner Bewerbung einsehen?

Diese Möglichkeit gibt es nicht. Wir versprechen Dir aber, dass unser Recruiting-Prozess derart schnell ist, dass Du nicht lange auf eine Antwort warten musst.

Gibt es einen Dresscode?

Kurz gesagt, Nein. Wir sind alle individuell und Du darfst Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst.

Habt ihr Tipps für das persönliche Interview?

Sie ganz Du selbst. Bitte verstell Dich nicht. Wir legen großen Wert auf Authentizität.
Bereite Dich auf das Gespräch vor. Gehe nochmal Deinen Werdegang durch und notiere Dir wichtige Passagen. Was waren besondere Erfolge, Herausforderungen oder auch Rückschläge?
Schau Dir die Stellenanzeige nochmal genau an und überlege Dir Fragen, die für Dich wichtig sind.

Wie bereite ich mich auf ein Interview per Video vor?

Bereite Dich auf das Videointerview wie auf ein persönliches Gespräch vor – es ist der erste Eindruck.
Prüfe vorab Akkustand, Kamera und Mikrofon. Ein Headset ist eine gute Unterstützung.
Such Dir einen ruhigen Raum und achte darauf, dass Du nicht gestört wirst. Prüfe die Lichtverhältnisse, so dass wir Dich gut sehen können.

Dein Bewerbungsprozess

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1. Bewerbung absenden

Lass Dich einfach durch unser Online-Formular leiten. Deine Bewerbung ist mit wenigen Klicks und Informationen in 5-10 min erstellt.

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2. Termineinladung

Wir prüfen Deine Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Das schöne ist, wir haben unseren Recruiting-Prozess perfektioniert, Du musst also nicht lange auf eine Antwort warten. Wir kontaktieren Dich persönlich und stimmen mit Dir einen Termin für ein Kennenlernen ab.

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3. Vorstellungsgespräch

Wir freuen uns sehr, Dich kennenlernen zu dürfen. Grundsätzlich führen wir zwei Gespräche.
1. Ein erstes Kennenlernen über Microsoft Teams. Ein lockeres Gespräch, damit wir uns gegenseitig kennenlernen.
2. Das Zweitgespräch findet persönlich in unserer Zentrale statt. Hier gehen wir nochmal tiefer in die Details und klären offene Fragen. Außerdem lernst Du unser schönes Verwaltungsgebäude kennen.

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4. Vertrag unterzeichnen

Juhu, wir haben ein Match! Dein Arbeitsvertrag wird vorbereitet und als Entwurf an Dich per Mail versandt. Die Vertragsunterzeichnung findet persönlich vor Ort statt. Wir können es kaum erwarten, Dich bei uns willkommen zu heißen.

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Unsere Zentrale

Die von Grün umgebene Zentrale, mit Blick auf die beiden Konzepte Cafe Del Sol und Bavaria Alm, bietet Platz für etwa 100 Mitarbeiter:innen. In jeder Etage befinden sich großzügige Besprechungs- und Aufenthaltsräume sowie Loungebereiche für die Mitarbeiter:innen. Auch die hausinterne Akademie findet in dem neuen Gebäude viel Platz, um die Angestellten den Anforderungen entsprechend weiterzubilden.

Zentrale

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