Die HR-Abteilung, unter der Leitung von Mona Meyer, hat eine entscheidende Rolle im Unternehmen und bietet das Fundament innerhalb des Unternehmens entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
Sie ist verantwortlich für das Employer Branding und stellt mit verschiedenen HR-Projekten sicher, dass die Gastro & Soul als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften wird die Personalentwicklung sichergestellt, sodass die Gastro & Soul mit kompetenten und qualifizierten Mitarbeiter:innen geführt wird.
Neue Mitarbeiter:innen werden durch ein effizientes Recruiting eingestellt und durch das eng begleitete Onboarding und dem Buddy-Programm, bestens in das Unternehmen integriert.